Пока весь трудовой народ боится потерять рабочее место во время экономического кризиса, моя благоверная решила начальником стать. Начальство ее поддержало, коллеги позавидовали, а муж - что муж, я разве против.

Ну, правда, так просто начальником не стать, надо тренинг пройти.

Ходит она на тренинг часто, рассказывает о нём скупо - а мне же интересно, чему там благоверную учат - вдруг, чему вредному. Тем более, последнее время она как-то странно себя ведет - неужели тому тренинги поспособствовали.

В общем, добрался я до тех материалов, что им на занятиях давали, пробежался по пунктам - и у меня волосы на голове зашевелились - ведь копают, мужики, под нашего брата, не иначе!

Судите сами: в первом же пункте - делегирование задач, мотивация, постановка и обеспечение понимания задачи сотрудником.

Стал я вспоминать, чего у нас на этом фронте. Ну, с мотивацией, допустим, дело улучшается на глазах - ребёнок на улице за день так наиграется, что спать ложится пораньше, так что на мотивацию у родителей время остается.

А вот как будущая начальница понимания поставленной задачи добивается – это же любому обидно будет. И вслух повторит, что нужно средство для мытья пола купить, и на бумажке для меня запишет, и позвонит трижды с работы, чтобы не забыл. Это у них, я уже прочитал, называется "оперативный контроль".

А я, всего этого наслушавшись, развожу вечером руками и говорю, что того средства не было, а было только пиво со скидкой - ну и, сама посуди...

Раньше-то она кивнула бы мне, - мол, горюшко ты мое - и мир ладком. А нынче, после выученных тезисов и пройденных тренингов - мне сразу мотивацию предлагают, вернее, её отсутствие, раз я такой остолоп и не могу простое дело до конца довести. Причем, там в обучательных материалах говорится о четырёх способах воздействия на подчинённого для взятия им ответственности. А она пользуется только одним - двоечница, наверное!

В общем, все эти пункты я изучил, понял, чем рискую, решил, что мотивацию терять не хочу и потому кручусь, как белка в колесе - лишь бы своему начальству, то бишь, благоверной угодить.

Один пункт невыясненным остался: управленческие "обезьяны" и способы борьбы с ними.

Мужики, никто не в курсе, что за обезьяны такие и какое им наказание за их обезьянство? А-то мне благоверная с дочкой вторую неделю талдычат, что стричься пора - "зарос, как гамадрил".

В общем, вы как хотите, а я записался на завтрашнее утро в парикмахерскую. Уж лучше опережающими темпами сам озабочусь, чем наказания ждать.

Кстати, там было написано, что мотивация в таких случаях - двойная!

Виталий Серафимов, писатель.